Liens utiles

Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle 2012. Ce site apporte au public des informations et donne des exemples d’initiatives à l’échelle des pays ou des régions, notamment en termes d’emploi. Il est accessible en 22 langues. 
http://europa.eu/ey2012/ey2012.jsp?langId=fr
Age Platform Europe. Ce site renseigne le public et les entreprises afin de les sensibiliser au vieillissement actif et aux opportunités et défis qu’il représente, et afin de les guider vers des réponses stratégiques face à ces derniers. 
http://www.age-platform.eu/fr
Défenseur des Droits est une institution constitutionnelle qui a pour mission de faire respecter les droits et les libertés et de promouvoir l’égalité. Le site renseigne sur les différentes formes de discriminations, notamment celles liées à l’âge. Il propose aussi des rapports, des textes de lois, des articles retraçant des exemples de discrimination liée à l’âge ainsi qu’un test.
Rapports
Lois
Test  
Dialogue social est géré par l’Institut du travail de l’Université de Strasbourg. Ce site traite des questions de l’emploi des seniors questions d’un point de vue interdisciplinaire (droit, économie, médecine, ergonomie, financier, politique, management, statistique…). Il présente les interactions entre la loi, les accords et les pratiques en matière d’âge et de conditions de travail et informe sur les actions en région, en France et en Europe.  
http://www.dialogue-social.fr
Egalité en Ile-de-France, site du Plan régional d’actions concertées pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Ile-de-France conduit par l’Etat, le Conseil régional d’Ile-de-France et les partenaires sociaux franciliens. Il propose des articles sur l’emploi des seniors, les constats d’inégalité, les préjugés à déceler et à déconstruire, et apporte certains conseils et des outils ainsi que des témoignages d’entreprises ayant déployé une mise en œuvre en faveur de l’emploi des salariés âgés. 
http://www.egaliteeniledefrance.fr/seniors/home
Emploi des seniors, notre avenir se construit à tout âge, site du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Il contient de nombreuses informations règlementaires pratiques ainsi que des guides, des exemples d’actions, des brochures et fiches méthodologiques. 
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/emploi-des-seniors,599/1242,1242/
ESF Age est un réseau européen spécialisé dans le management des âges. Son site propose des documents, des rapports, des outils et des manuels sur différents thèmes en lien avec le vieillissement actif à destination des employeurs et des managers pour les informer et les aider dans la mise en place d’une politique des ressources humaines qui tient compte du vieillissement actif. La plupart de ces documents sont rédigés en anglais et sont disponibles à l’adresse suivante :  
http://esfage.isfol.it/mod/tabfile/index.php?filter=EducationAndTraining
Eurofound est la fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail. Elle a rassemblé et analysé des cas de bonnes pratiques en management des âges, destiné à améliorer les opportunités d’emploi et des conditions de travail des travailleurs âgés. Les études de cas couvrent plusieurs pays, secteurs d’activités et typologies d’organisations, des bonnes pratiques liés aux domaines du recrutement, de la formation et du développement, la flexibilité du travail, la santé, l’ergonomie, etc. Les cas sont accessibles, en anglais, à l’adresse suivante :  
http://www.eurofound.europa.eu/areas/populationandsociety/ageingworkforce.htm
A consulter également, le projet portant sur : « Les restructurations pendant la crise : qu’en est-il des politiques du management des âges ? » Ce projet a étudié des développements récents concernant le maintien dans l’emploi des travailleurs âgés (âgés de 50+) pendant la crise, en particulier pour les entreprises connaissant des restructurations. Les résultats et les descriptions des études de cas peuvent être consultés en anglais :  
http://www.eurofound.europa.eu/areas/populationandsociety/agemanagement.htm
OPCALIA, Organisme Paritaire Collecteur Agrée, développe des efforts particuliers en faveur de l’équité dans l’accès à l’emploi et à la formation notamment des seniors. Il propose notamment :
Un kit méthodologique : comment manager les âges au sein de votre entreprise ?
Un site sur la dynamique professionnelle des plus de 45 ans. public à destination des employeurs et des salariés, il donne des axes de conseil et de réflexion sur différentes thématiques pour optimiser la gestion des âges dans l’entreprise.  
Priorité Seniors, site de l’Agence nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail. Il fournit des études, notamment statistiques, des conseils, des fiches méthodologiques et des guides-outils en ce qui concerne :
  • La perception de l’allongement de la vie professionnelle qui donne aux managers une vision réflexive sur l’emploi des seniors ;
  • Les mesures et les réalités d’emploi des seniors ;
  • L’importance des volets « pénibilité au travail » et « usure professionnelle. »
 
http://www.priorite-seniors.fr/
Travailler-mieux, site du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Il rassemble de nombreuses informations et outils de prévention des risques professionnels pour que les salariés, leurs représentants et les employeurs puissent trouver les informations dont ils ont besoin au quotidien. Ce site a pour ambition de donner envie d’agir pour l’amélioration des conditions de travail et la réduction des risques professionnels. 
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/
Vectorat , ce site cofinancé par le FSE constitue une base d’informations pour comprendre les évolutions démographiques du marché du travail et agir. Plusieurs guides sont disponibles en ligne :
  • Age et Santé au travail,
  • Guide partage : Des idées pour réussir à tous les âges dans l’entreprise,
  • L’entretien professionnel et l’entretien de deuxième partie de carrière,
  • Construire l’avenir des entreprises avec des salarié(e) de tous les âges.
 
http://www.vectorat.com/home/home.php