A c t u a l i t é s
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Le s m a n i f e s t a t i o n s
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| Accueil |
| Plan d'action 2010 | |||
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 Calendrier de la 2ème semaine RH 2010 Mettre en œuvre l’accord ou le plan d’action dans le cadre de la loi en faveur des salariés âgés |
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Ce site est né de la volonté de la DDTEFP, pilote du plan départemental d’actions, et des acteurs du Val d’Oise « Toutes les générations en entreprise. » mis en œuvre depuis 2007.
Effectivement, après 3 années de mobilisation, de construction et de production, il nous a semblé essentiel de capitaliser, de partager, et d’essaimer, afin que chacun puisse s’approprier les enjeux de l’allongement de la vie professionnelle et être acteur
Vous y trouverez les outils et les productions élaborés par les acteurs et les entreprises du Val d’ Oise dans une démarche participative de co-construction. Ces outils utiles, pragmatiques et opérationnels, s’appuient sur l’expertise des partenaires et des actifs du département.
N’hésitez pas à consulter :
- les actes de la rencontre départementale de 2007 à laquelle 147 acteurs sociaux économiques ont participé
- les actes du dispositif de professionnalisation de 2008, plus de 400 participants
- le guide de la transmission des savoirs faire en situation de travail co construit avec 8 entreprises du département
- les résultats de l’étude qualitative menée grâce à la participation de 1000 demandeurs d’emploi du Val d’Oise,
- les 6 autodiagnostics et guides élaborés par une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2009. Celle-ci incite les employeurs à adopter une gestion active des âges et à mieux intégrer les seniors dans leur gestion des ressources humaines.
Ce site interactif est le votre, pour l’enrichir n’hésitez pas à nous faire part de vos initiatives, de vos observations.
Le chef de projet
Hakim KAMOUCHE
DDTEFP du Val d'oise